Hollanda’da çalışanları işten çıkartmak kolaylaşıyor
Hollanda hükümeti, işverenlerin süresiz sözleşme sunmasını daha cazip hale getirmek istiyor. Şuanda bu işverenlere cazip gelmediği için, süresiz sözleşme vermiyorlar.
Bakan Koolmees bugün Temsilciler Meclisine süresiz sözleşmelerde değişiklik yapılabilmesi için kanun teklifi sundu.
Örneğin, işten çıkarma hakkı kolaylaştırılacak, böylelikle işveren çalışanını daha kolay ve hızlı işden çıkartabilecek.
Aynı zamanda, esnek çalışan veya süreli sözleşmeli çalışanlarıda koruma altına alan yasa teklifi, süreli sözleşmeli çalışan ile süresiz sözleşmeli çalışanın arasındaki farkı azaltacak.
Çalışanlar işten daha kolay çıkarılabilecek, ancak çalışmaya başladıkları ilk günden itibaren kıdem tazminatı hakkını kazanacaklar, deneme süreside buna dahil olacak.
Şuandaki yasada, kıdem tazminatı hakkını kazanabilmek için iki yıllık bir iş sözleşmesi gerekmektedir.
İşveren işsizlik sigorta pirimini daha az ödeyecek
Bakan Koolmees’in sunduğu yasa teklifinde, işverenler süresiz sözleşme sunduklarında işsizlik sigorta pirimini daha az ödeyecekler.
Şuandaki yasada işverenler en fazla süreli iş sözleşmesini iki sene uzata biliyor, iki sene sonunda süresiz sözleşme vermek zorundalar. Yeni yasa teklifinde bu süre 3 seneye çıkartılacak.
