Ücret Artışları Nisan Ayında Yavaşladı: Ekonomik Belirsizlikler Baskıyı Artırıyor
Nisan ayında ücret artışları düşüş eğilimini sürdürdü ve geçen ayki %5,8'lik artışa göre %4,7'ye geriledi. Ekonomik belirsizlikler ve geçen yılki yüksek ücret artışları, şirketleri önemli ücret anlaşmaları yapma konusunda daha temkinli hale getiriyor.
Geçen yıl, ortalama ücret artışı tarihin en yüksek seviyesi olan %7,1'e ulaşmıştı. Bu artış, korona krizinden önceki %2,5'lik ortalama artışla karşılaştırıldığında oldukça yüksekti.
İşveren derneği AWVN'nin geçici rakamlarına göre, geçen ay yaklaşık 120.000 çalışan için 18 toplu iş sözleşmesi imzalandı. Ücretler en hızlı şekilde eğitim, inşaat, ulaştırma ve kağıt endüstrisinde arttı. Yıllık bazda ortalama ücret artışı %6 civarında.
AWVN sözcüsü: "Geçen yılın yazından bu yana ücret artışlarının daha düşük olduğunu görüyoruz. Ekonomik belirsizlik nedeniyle işverenler daha temkinli davranıyor. Örneğin, sanayi ve kimya sektörlerindeki şirketler daha az sipariş alıyor."
Yüksek enflasyon ise çalışanların satın alma gücünü önemli ölçüde düşürdü. Birçok çalışan, artan ücretlere rağmen artan gıda ve enerji fiyatları gibi temel ihtiyaçlar için hala zorlanıyor.
Geçtiğimiz yıl sendikalar, birçok toplu iş sözleşmesi tablosunda tam ücret üzerinden ücretlendirmeye odaklandı. Bu yıl için FNV, ücret talebinin %5 ile %14 arasında değişebileceğini tahmin ediyor.
RaboResearch'ten ekonomistler ise bu yılki ücret artışlarının 2023'e göre daha düşük olacağını öngörüyor. Tahminlerine göre, ücretler bu yıl ortalama %6 civarında artacak.
Haber: Tarık OKAN