Hollanda'da yapılan bir araştırma, vatandaşların daha fazla çalışmanın çoğu zaman maddi bir fayda sağlamadığını düşündüğünü ortaya koydu...
Hollandalılar Daha Fazla Çalışmanın Maddi Karşılığını Alamamaktan Şikayetçi
Hollanda'da yapılan bir araştırma, vatandaşların daha fazla çalışmanın çoğu zaman maddi bir fayda sağlamadığını düşündüğünü ortaya koydu. Çalışma saatlerini artıran kişiler, daha yüksek vergi ödemeleri ya da sosyal yardımların azalması nedeniyle net kazançlarında ya çok az artış görüyor ya da hatta bazı durumlarda daha az para kazanıyor. Araştırmaya katılanların yüzde 82'si bu durumu anlamakta güçlük çektiğini belirtiyor ve büyük bir kesim, hükümetin bu sorunu çözmesi gerektiğini düşünüyor.
Maaş ve sosyal yardımlarla ilgili konuşulurken, dikkat çeken bir diğer konu ise yaklaşık yarım milyon Hollandalının, hakları olmasına rağmen sağlık yardımı (zorgtoeslag) başvurusu yapmadığı için 1800 Euro'yu aşkın bir kayba uğraması. Bu kişilere, haklarını kontrol etmeleri ve geriye dönük olarak başvuru yapmaları için bir hafta süre kaldı.
Hükümete Çağrı: Daha Fazla Çalışmanın Karşılığı Olmalı
İK hizmet sağlayıcısı Visma | Raet tarafından yapılan araştırmaya göre, Hollanda'da daha fazla çalışmanın finansal açıdan yeterince kazançlı olmadığı konusunda artan bir tartışma var. Araştırma, çalışmanın getirdiği maddi kazancın artırılması gerektiği yönünde halktan gelen bir talebi ortaya koyuyor. Yeni hükümetin, bu konuda bir değişiklik yaparak daha fazla çalışmanın her zaman net bir kazanç sağlamasını temin etmesi bekleniyor. Araştırmaya katılanların yüzde 87'si, yeni hükümetin bu konuda adım atmasını umuyor.
Ayrıca, katılımcıların yüzde 78’i, bu tür bir değişikliğin iş gücü sıkıntısını hafifleteceğini düşünüyor. Onlara göre, daha fazla çalışmanın teşvik edilmesi, iş piyasasındaki darlığın çözülmesine yardımcı olabilir.
Ekstra Çalışmayı Teşvik Etme İhtiyacı
Çalışanların yüzde 66'sı, tanıdıkları bazı kişilerin daha fazla vergi ödemek zorunda kalacakları veya aldıkları yardımların kesileceği endişesiyle ek mesai yapmaktan kaçındığını belirtiyor. Visma | Raet İnsan Kaynakları Direktörü Myrthe Hanssen, yeni kurulan Schoof Kabinesi’nin, iş gücü üzerindeki vergi yükünü hafifletmek amacıyla gelir vergisine üçüncü bir dilim eklemeyi planladığını ifade ediyor.
Bu önerilen değişiklikler, daha fazla çalışmanın her zaman maddi açıdan karşılığını vermesini sağlama amacı taşıyor ve Hollanda’da iş gücü piyasasında uzun süredir tartışılan bir soruna çözüm getirmeyi hedefliyor.
Amsterdam / Furkan TURGUT
