İş Var, Çalışan Yok: Hollanda’da 405 Bin Kadro Boş Kaldı
Hollanda iş gücü piyasasında son 10 yılda yaşanan gelişmeler, ülkenin gelecekteki ekonomik ve sosyal dengeleri açısından endişe verici bir tablo ortaya koyuyor. Son on yılda tam 1 milyon 700 bin yeni iş ilanı açılmasına rağmen, bu pozisyonların 405 bini doldurulamadı. Özellikle sağlık sektörü, kronikleşen personel açığıyla dikkat çekiyor.
Sağlıkta Mevcut Açık 55 Bin, 10 Yıl Sonra 300 Bini Aşacak
Hollanda'nın en büyük ikinci sektörü konumundaki sağlık alanında şu anda 55 bin kişilik nitelikli personel açığı bulunuyor. Ancak asıl büyük dalganın önümüzdeki yıllarda gelmesi bekleniyor. Uzmanların projeksiyonlarına göre, yaşlanan nüfus ve artan sağlık hizmetleri ihtiyacına paralel olarak, 2034 yılına gelindiğinde sağlık sektöründeki nitelikli insan kaynağı açığının 300 bini aşması bekleniyor.
Bu rakam, sektörün mevcut büyüklüğü ve toplam iş gücü açığı içindeki payı düşünüldüğünde, Hollanda'nın karşı karşıya olduğu en büyük insan kaynağı krizlerinden birine işaret ediyor.
Her 4 İlandan Biri Boş Kalırken, Göçmen Kökenliler Hâlâ Engellerle Karşılaşıyor
Tam da bu noktada, iş gücü açığının bu denli yüksek olduğu bir dönemde, toplumun önemli bir kesiminin istihdam dışında kalması sorunu daha da kritik hale geliyor. Daha önce yapılan değerlendirmelerde, göçmen kökenli Hollandalıların son 60 yıldır gerekli niteliklere sahip olmalarına rağmen sistemin dışında kaldığı, ayrımcılık, ırkçılık ve önyargılar (vooroordelen) nedeniyle iş bulmakta zorlandığı ortaya konmuştu.
Uzmanlar, 405 bin kişilik devasa iş gücü açığı ile göçmen kökenlilerin karşılaştığı istihdam engelleri arasında güçlü bir korelasyon olduğunu belirtiyor. Özellikle 2034'te 300 bini bulması beklenen sağlık sektörü açığının kapatılabilmesi için, mevcut ayrımcılık ve önyargıların acilen ortadan kaldırılması gerektiği vurgulanıyor. Zayıf sosyal çevre ağlarının (network) da bu tabloyu pekiştirdiği ifade ediliyor.
124 Milyar Avroluk Sektör, Yetişmiş İnsan Gücü Olmadan Büyüyemez
Hollanda sağlık sektörünün 2026 yılında 124 milyar avroya ulaşması beklenen bütçesiyle dev bir ekonomik güç olduğu düşünüldüğünde, 300 bine dayanacak personel açığı sektörün sürdürülebilirliğini tehdit ediyor. Bu tablo, Hollanda'yı bir tercihe zorluyor: Ya mevcut iş gücü açığı büyümeye devam edecek ve sağlık sistemi çökme noktasına gelecek ya da toplumun tüm kesimlerine, özellikle de uzun yıllardır dışlanmış göçmen kökenli vatandaşlara eşit fırsatlar sunularak bu devasa açık kapatılacak.
Lahey / Nejat SUCU