Hollanda’da İş Gücü Piyasasında Personel Açığı Yeniden Arttı

Hollanda’da İş Gücü Piyasasında Personel Açığı Yeniden Arttı

Hollanda’da iş gücü piyasasında yaşanan personel sıkıntısı, 2026 yılının ikinci çeyreğinde yeniden hafif bir yükseliş gösterdi. Hollanda İstatistik Kurumu (CBS) tarafından açıklanan verilere göre, işsiz sayısındaki düşüş nedeniyle işverenlerin eleman bulmakta yaşadığı zorluk yeniden arttı. 

Son verilere göre ülkede her 100 işsize karşılık 95 açık iş pozisyonu bulunuyor. Bir önceki çeyrekte bu sayı 91 seviyesindeydi. Böylece iş gücü piyasasındaki sıkılık yeniden artış gösterdi. Buna rağmen açık iş ilanı sayısı yaklaşık 3 bin azalarakgerilerken, işsiz sayısındaki 17 bin kişilik düşüş bu oranın yükselmesine neden oldu. 

CBS verileri ayrıca toplam istihdamın da ikinci çeyrekte yaklaşık 8 bin kişi azaldığınıortaya koydu. Buna karşın birçok sektörde nitelikli personel bulma sorunu devam ediyor. Özellikle sağlık, teknik meslekler ve çeşitli hizmet sektörlerinde işverenler eleman arayışını sürdürüyor. 

Öte yandan serbest çalışanların (ZZP) sayısındaki düşüş de devam etti. Hollanda’da kendi hesabına çalışan personelsiz girişimcilerin sayısı üst üste altıncı çeyrekte de gerileyerek son yılların en uzun düşüş serisini sürdürdü. Uzmanlar, bu eğilimde vergi düzenlemeleri ve sahte serbest çalışma (schijnzelfstandigheid) denetimlerinin etkili olduğunu değerlendiriyor. 

Ekonomistler, iş ilanlarının bir miktar azalmasına rağmen işsiz sayısındaki daha hızlı gerilemenin iş gücü piyasasını yeniden sıkılaştırdığını belirtiyor. Bu nedenle birçok işveren için uygun personel bulmak hâlâ önemli bir sorun olmaya devam ediyor.