Hollanda’da İşçi Kiralama Sektörüne Sıkı Denetim: Yeni Yasa 2027’de Başlıyor
Hollanda Senatosu (Eerste Kamer), işçi kiralama sektörüne daha sıkı kurallar getiren Wtta adlı yeni yasayı kabul etti. Buna göre, işçi kiralayan tüm şirketler artık yalnızca resmi izin (lisans) alarak faaliyet gösterebilecek. Yasa özellikle işçi göçmenlerini korumayı ve sektörde adil rekabet sağlamayı hedefliyor.
Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Mariëlle Paul,
“Her işçi göçmeninin adil, sağlıklı ve güvenli çalışma hakkı var. Bu yasa, bu hakların korunması için büyük bir adım. Artık sadece izin alan şirketler işçi kiralayabilecek,” dedi.
2027’de yürürlüğe giriyor
Yasa 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek.
İşçi kiralamaya devam etmek isteyen şirketlerin bu tarihe kadar Hollanda İşçi Kiralama Otoritesi’ne (NAU) başvurarak izin alması gerekiyor.
Denetimler ise 1 Ocak 2028’de başlayacak.
İzinsiz çalışan şirketlere ve bu şirketlerden işçi alan işverenlere para cezası verilecek.
İzin almak için şartlar ağır
Bir şirketin izin alabilmesi için:
Denetim NAU tarafından yürütülecek
Yeni sistemin kontrolü NAU tarafından yapılacak. NAU:
NAU, 2026’dan itibaren çalışmalara başlayacak. O yıl içinde hem denetim kurumları belirlenecek hem de şirketler için başvuru sistemi açılacak.
Roemer raporunun önerileri hayata geçiyor
Yasa, işçi göçmenlerinin korunması için hazırlanan Roemer Raporu’nun en önemli önerilerinden biriydi. Hükümet ayrıca:
Bu adımlarla Hollanda, işçi göçmenlerinin çalışma koşullarını iyileştirmek için kapsamlı bir düzenlemeyi hayata geçirmiş oldu.
Lahey / Tarık OKAN