Hollanda’daki üniversite tıp merkezlerinde (UMC) çalışan personelin maaşlarına önümüzdeki dönemde toplam yüzde 7 oranında zam yapılması konusunda anlaşma sağlandı. Yeni toplu iş sözleşmesi (cao), sendikalar ile işverenler arasında yürütülen müzakerelerin ardından şekillendi...
Hollanda’da Üniversite Hastaneleri Personeline Yüzde 7 Zam
FNV sendikasının duyurduğu anlaşma, CNV ve NU’91 sendikaları tarafından da üyelerin onayına sunulacak. Sözleşme 2027 yılına kadar geçerli olacak.
Zam İki Aşamada Uygulanacak
Anlaşmaya göre çalışanların maaşları bu yıl Temmuz ayında yüzde 3,5 oranında artacak. İkinci zam ise gelecek yıl Mayıs ayında yine yüzde 3,5 olarak uygulanacak.
Yeni düzenleme yalnızca maaş artışını değil, sosyal haklarda da iyileştirmeleri kapsıyor. Buna göre cumartesi sabah saatleri için yüzde 47 oranında ek mesai ücreti ödenecek. Ayrıca çalışanlara gelecek yıl 4 saat ek izin hakkı tanınacak.
Stajyer Ücreti ve Yol Tazminatı Artıyor
Yapılan anlaşma kapsamında stajyerlere ödenen aylık ücret 500 euroya yükseltilirken, kilometre başına verilen yol tazminatı da 18 centten 21 cente çıkarılacak.
Toplu sözleşmede ayrıca hormonal rahatsızlıklar, regl dönemi ve doğurganlık süreçlerine yönelik ek düzenlemelere de yer verildi.
“Kolay Bir Süreç Olmadı”
FNV yetkilileri, müzakerelerin zorlu geçtiğine ve zaman zaman eylem ihtimalinin gündeme geldiğine dikkat çekti. Sendika temsilcileri, varılan uzlaşmadan memnun olduklarını belirterek son kararı üyelerin vereceğini ifade etti.
Üniversite hastanelerinde görev yapan binlerce sağlık çalışanını ilgilendiren düzenlemenin, üyelerin onay sürecinin ardından resmen yürürlüğe girmesi bekleniyor.