Avrupa Birliği İş Gücü Göçü: Kapılar Açılıyor mu?
Nejat SUCU
Avrupa Birliği'nde (AB) mülteciler, göç, göçmenlik, bilgi, iş ve işgücü politikaları ile ilgili yeni bir anlaşmaya varıldı. Anlaşma, önümüzdeki yıllarda 27 AB ülkesinde uygulanacak.
Anlaşmanın Ana Hatları:
- Avrupa Birliği ülkelerinden gelecek göçmenlerin AB ülkelerinde iş aramalarına ve çalışma esnasında başka bir işverende çalışma imkanına sahip olmaları.
- Türkiye gibi AB üyesi olmayan ülkelerden gelen göçmenlere Hollanda'da 3 ila 6 ay arasında iş arama ve bulma imkanı.
- Her AB ülkesinin kendi yasalarını ve yasal uygulamalarını 2 yıl içinde düzenlemesi.
- 27 AB ülkesi için tek bir çalışma ve oturma izni sistemi oluşturulması.
- AB ülkelerinin kendilerine uygun kalifiyeli elemanı Hollanda'ya gelmeden önce seçebilmesi.
- Avrupa Birliği ülkeleri arasında farklı çalışma şartları, kazançlar, yaşam kalitesi ve emekli maaşları olması.
Anlaşmanın Ardındaki Motivasyonlar:
- Yaşlanan nüfus ve işgücü eksikliği
- Dünyadaki fakir ülkelerden gelen insanlara daha iyi yaşam imkanı sunmak
Geçmişten Dersler:
- 60 yıl önce Avrupa'ya işgücü göçü sağ ve muhafazakar iktidarlar döneminde gerçekleşti.
- O dönemde AB'de muhafazakar ve sağ yönetimler tarafından toplu çalışma izinleri ve sosyal güvenlik sözleşmeleri yürürlüğe konmuştu.
Bireysel ve Toplumsal Etkiler:
- Göçmenlerin bireysel olarak karşılaşacağı zorluklar ve şikayetler.
- Hollanda'ya yerleşme konusunda bireysel tercihler.
- Göç olgusunun farklı insanlar için farklı anlamları olması.
Sonuç:
Anlaşma, AB'ye göç ve işgücü akışını düzenlemek için önemli bir adım. Fakat göçmenlerin bireysel ve toplumsal entegrasyonunun sağlanması için daha fazla çaba gerekiyor.