Türklerin Hollanda Milli Gelirinden Pay Almasının En Önemli ve Doğru Yolu Mesleki Eğitimlerden Geçer

Türklerin Hollanda Milli Gelirinden Pay Almasının En Önemli ve Doğru Yolu Mesleki Eğitimlerden Geçer

Nejat SUCU

Sağlık Sektörü ve Hollanda Ekonomisindeki Yeri

Sağlık sektörü, Hollanda bütçesinde 2025 yılı için 125 milyar avro ile en büyük payı alan sektörlerden biri. Bu durum hepimizi ilgilendiriyor. Ancak, son 60 yılda sağlık sektöründe gerekli kalifiyeye (bekwaam en bevoegd) sahip olmadığımız için ve feodal aile ve çevre ilişkilerimiz (network) yetersiz kaldığı için Türk toplumu olarak sektörde yeterli düzeyde temsil edilemedik.

67 Bin Kişilik Açık: Sağlık Sektöründe İstihdam Krizi

Bu sabah, Hollanda İstatistik Kurumu (CBS) tarafından yapılan açıklamada, sağlık sektöründe nitelikli insan gücüne duyulan ihtiyacın arttığı bildirildi. 2035 yılı itibarıyla sağlık sektöründe 300 bin kişilik istihdam açığı bekleniyor. Şu an sektörde çalışan sayısı toplam 1 milyon 400 bin. Yaşlanan Hollanda için bu açığın mantıklı bir sonuç olduğu değerlendiriliyor.

Her geçen gün Hollanda medyasında istihdam, yetenekli eleman, kalifiye meslek erbabı ve mesleki eğitimler konularında haberler çıkıyor. Her 100 işsiz için 108 iş ilanının olduğu bir dönemdeyiz. Bu durum, eğitim almak ve çalışmak isteyen Türk ve Faslı göçmenler için önemli bir fırsat.

Asgari Ücret Artıyor, Mesleki Eğitimin Önemi Büyüyor

1 Ocak 2025 itibarıyla Hollanda’da saatlik asgari ücret (WML) brüt 14,06 avro olacak. Ancak, sağlık sektöründe çalışanların saatlik ücreti yıl sonunda brüt 25 avroyu geçmesi bekleniyor (Arz ve talep / Vraag-aanbod mekanizması).

Çalışan ücretlerindeki artış enflasyonu yüksek (%3,7) seviyede tutarken, aynı zamanda hizmetleri de pahalı hale getiriyor.

İş Piyasasında Kalifiye Elemanların Önemi

İş pazarı, gerekli kalifiye eleman ihtiyacını arz ve talep mekanizmasıyla belirliyor. Ekonomi büyüdüğünde ve kalifiye eleman ihtiyacı arttığında, Orta Dereceli Meslek Eğitimi (MBO) ve Mesleki Yüksek Eğitim (HBO) diplomalı kişiler iş bulma konusunda avantaj sağlıyor.

Günümüzde işverenler için yaşın ilerlemiş olması ya da cinsiyet artık büyük bir sorun değil. Aynı şekilde inanç, köken ve yaşanılan mahalle de eskisi kadar belirleyici unsurlar arasında görülmüyor. İşverenler için en önemli kriter, adayın yeterli kalifikasyona sahip olup olmadığı.

Meslek Seçimi: Gençler İçin Yol Haritası

Türk gençleri artık kendi istedikleri meslekleri seçmeye başlıyor. Ancak, bu süreçte doğru yönlendirme büyük önem taşıyor.

• Hangi eğitim olanakları var?

• Gelecekte hangi mesleklerde istihdam açığı olacak?

Bu sorulara doğru yanıtlar verebilmek için, gençlere sosyal medya aracılığıyla bilgilendirme yapılmalı. Dernekler, vakıflar ve kuruluşlar bir araya gelerek, bilimsel veriler ışığında gençlerin bilinçli meslek seçimleri yapmalarına yardımcı olmalı. Çünkü meslek eğitimi, gelecekte onların yaşam kalitesini ve mutluluğunu belirleyen en önemli faktörlerden biri olacak.

Geleceğin En Değerli Meslekleri

Hollanda’da şu an 410 bin iş ilanı açık durumda. Peki, gelecekte en çok talep görecek meslekler neler?

• TIR Şoförlüğü

• Sağlık Çalışanları

• ICT (Bilgisayar) Uzmanları

• Ticaret ve Ekonomi Alanında Uzmanlar

• Teknik Elemanlar

• Öğretmenler

• Aile Hekimleri

Tabii ki, bu alanlarda inovasyon, bilgi, teknoloji ve yeni buluşları takip etmek de büyük önem taşıyor.

Kaliteli Bir Yaşam İçin Eğitimin Önemi

Kaliteli ve rahat bir yaşam, iyi bir eğitim almaktan geçiyor.

Hollanda’daki mesleki eğitimler, 27 Avrupa Birliği ülkesi, Türkiye, ABD, Kanada ve Avustralya’da çalışma olanakları sunuyor.

Hollanda’daki mesleki eğitim sistemini dünya ile entegre bir fırsat kapısı olarak görmek ve geleceğe yapılan en iyi yatırım olarak değerlendirmek gerekiyor.

Yeni Alanları ve Fırsatları Keşfetmek Önemli

Bu yazıda bahsettiklerimiz bilinenler. Ancak, temsil edilmediğimiz pek çok sektör ve çalışma alanı bulunuyor. Örneğin, Hollanda Devlet Su İşleri Kurumu’nda (Waterschappen) çalışan 12 bin kişi var ve bu alanda Türklerin temsil oranı oldukça düşük.

Bu nedenle, gençlerimizi yeni eğitim ve kariyer fırsatları hakkında bilgilendirmeli, mesleki eğitimlere yönlendirmeli ve onlara yol göstermeliyiz.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Hoşça kalın.