Hollanda’da Arz-Talep Mekanizması ve Mesleki Eğitimin Önemi

Hollanda’da Arz-Talep Mekanizması ve Mesleki Eğitimin Önemi

İş gücü piyasası; ihtiyaç duyduğu kalifiye, nitelikli ve nicelikli eleman açığını arz-talep mekanizmasıyla belirler. Ekonominin büyüdüğü ve nitelikli insan gücüne ihtiyacın arttığı dönemlerde; Orta Dereceli Meslek Eğitimi (MBO) ve Meslek Yüksek eğitimi (HBO) mezunlarının iş bulması çok daha kolaylaşır. Elbette akademik ve bilimsel eğitim veren üniversiteler (WO) de ülkenin geleceği ve inovasyonu için hayati önem taşıyan kurumlardır.

Günümüzde işverenler için adayın yaşının ilerlemiş olması veya cinsiyeti bir engel teşkil etmediği gibi; inancı, kökeni ve yaşadığı mahalle de bir sorun olarak görülmemektedir. İşveren için asıl önemli olan; adayın işe uygun, kalifiye, yüksek donanımlı olması ve üretime katma değer sağlayabilmesidir.

Doğru Meslek Seçimi ve Gençlerimize Rehberlik

Türk gençleri artık kendilerine uygun ve gerçekten istedikleri mesleki eğitimleri seçebiliyorlar. Ancak bu süreçte onlara doğru rehberlik etmek şart. Piyasadaki mevcut eğitim olanaklarını ve gelecekte iş dünyasında hangi sektörlerde açık olacağını iyi araştırmak, bu verileri gençlerimize sosyal medya gibi dinamik kanallarla doğru aktarmak gerekiyor.

Gelecek Vadeden Mesleki Eğitimler

Hollanda’daki mevcut mesleki becerilerin ve eğitim programlarının son yıllarda büyük bir evrim geçirdiği bir gerçek. Günümüzde artık programlama dilleri, algoritmalar, veri yapıları, yazılım tasarımı ve test mühendisliği gibi alanlar ön plana çıkıyor.

Bilgi teknolojileri (BT) ve bilişim dünyasından mezun olan gençler;

• Yazılım geliştiricisi,
• Sistem mühendisi,
• Mobil uygulama geliştiricisi,
• Yapay zekâ uzmanı

gibi unvanlarla yüzlerce kurumda ve küresel ölçekteki şirketlerde rahatlıkla iş bulabilmektedir.

Bilgi ve Deneyimi Paylaşarak Çoğaltmalıyız

Gelin, meslek seçimini (beroepskeuze) yine gençlerimizin özgür iradesine bırakalım. Ancak bizler de dernek, vakıf ve sivil toplum kuruluşlarında bir araya gelerek onlara bilimsel ve pratik bilgiler sunalım. Sunalım ki, eğitim ışığında en doğru kararları alabilsinler. Unutmayalım ki mesleki eğitimler, gençlerin gelecekteki yaşam kalitelerini ve mutluluklarını belirleyen en önemli dönüm noktasıdır. Onlara küresel iş piyasasına en iyi şekilde nasıl hazırlanacaklarını anlatmamız gerekiyor.

Bu hazırlık sürecine anne, baba, dede ve akrabaların, yani tüm ailenin dahil olması çok önemlidir. Bu amaçla Hollanda'daki Türk sivil toplum kuruluşları, bilgilendirme toplantıları ve paneller düzenleyebilir.

Geleceğin "5 Yıldızlı" Meslekleri

Her meslek, gerekli nitelikler kazanılıp sevgiyle (liefde & passie) yapıldığı zaman insana başarı ve mutluluk getirir. Bugün Hollanda’da neredeyse her sektörde ciddi bir istihdam açığı bulunuyor; kendimizi 390 bini aşkın boş iş ilanının olduğu bir piyasanın içinde bulduk.

Gelecekte de değerini koruyacak ve çok kıymetli olacak başlıca meslekleri şöyle sıralayabiliriz:

• Sağlık çalışanları ve aile hekimleri,
• ICT (Bilgisayar/Bilişim) uzmanları,
• Teknik elemanlar ve mühendisler,
• Öğretmenler,
• Ticaret ve ekonomi uzmanları,
• Lojistik sektörü ve TIR şoförlüğü.

Dünyaya Açılan Bir Kapı

Kaliteli ve rahat bir yaşamın anahtarı eğitimden geçer. Hollanda’da alınan diplomalar ve mesleki eğitimler; 27 Avrupa Birliği ülkesinin yanı sıra ana vatan Türkiye, ABD, Kanada ve Avustralya’da da çalışma olanakları sunmaktadır. Kısacası, Hollanda'da alınan mesleki eğitim, dünyaya açılan bir kapı ve geleceğimize yapılan en kazançlı yatırımdır.

Bu yazdıklarım aslında bilinen gerçekler, ancak bunların yanında keşfedilmeyi bekleyen yüzlerce fırsat var. Örneğin, neredeyse hiç temsil edilmediğimiz ve yaklaşık 12 bin kişinin istihdam edildiği Devlet Su İşleri (Waterschappen) gibi resmi kurumlara yönelmek, buralara uygun eğitimleri takip etmek gerekiyor. Bizim daha fazla mesleki çeşitliliğe ve farklı istihdam alanlarına yayılmaya ihtiyacımız var.

Siz ne dersiniz?

Hoşçakalın.

Mustafa Nejat SUCU