HOLLANDA’DA EMEKLİLİK (AOW) SİSTEMİNDE YENİ DÖNEM: MAAŞLAR VE EMEKLİLİK ŞARTLARI YENİDEN ŞEKİLLENİYOR

HOLLANDA’DA EMEKLİLİK (AOW) SİSTEMİNDE YENİ DÖNEM: MAAŞLAR VE EMEKLİLİK ŞARTLARI YENİDEN ŞEKİLLENİYOR

Hollanda’da Sosyal Güvenlik Kurumu (SVB) verileri ve hükümetin tasarruf planları, ülkedeki emeklilik sisteminin (AOW) geleceğini ve şartlarını gündeme taşıdı. Nüfusun hızla yaşlandığı ülkede 2032 yılında her 5 kişiden birinin emekli olacağı öngörülürken, mevcut ve yeni düzenlemeler hem Hollanda’da hem de Türkiye’de yaşayan emeklileri doğrudan etkiliyor.

1. Emekli Aylıkları Asgari Ücrete Endekslendi

1 Temmuz 2026 itibarıyla yapılan ayarlamalarla emekli aylıkları yasal asgari ücrete endekslendi (Koppelingswet). 50 yıl boyunca Hollanda’da sigortalı ikamet etmiş veya çalışmış kişiler için net AOW tutarları şu şekilde belirlendi:

• Yalnız yaşayanlar için net AOW: 1.581,55 €
• Evli veya birlikte yaşayanlar için (kişi başı net): 1.084,13 €

1 Temmuz 2026 itibarıyla saatlik yasal asgari ücret 14,99 €’ya yükselirken, haftalık 40 saat çalışan bir kişi için brüt asgari ücret 2.598,27 € oldu.

2. Emeklilik Yaşı ve Hükümetin Tasarruf Planları

• Emeklilik Yaşı: 2024 itibarıyla 67’ye ulaşan emeklilik yaşının, 2026 ve 2027 yıllarında 67 olarak kalması, 2028 yılında ise 67 yıl 3 aya çıkarılması kararlaştırıldı.
• Hükümetin Kısıntı Önerileri: Şubat 2026’da göreve başlayan Rob Jetten başkanlığındaki azınlık hükümeti, savunma harcamalarına kaynak oluşturmak amacıyla İşsizlik Ödeneğini (WW) 18 aya düşürmeyi ve emeklilik yaşını daha da yükseltmeyi teklif etti. Ancak bu planlar Meclisteki muhalefet partileri ve işçi sendikalarının sert tepkisiyle karşılaştı.

3. Nüfus Yaşlanıyor: 3 Çalışan 1 Emekliyi Finanse Ediyor

Ekim 2026 itibarıyla Hollanda’da 3,7 milyondan fazla kişi AOW aylığı almaktadır. Bunların 340 bini yurt dışında (Türkiye dahil) yaşamaktadır. Halihazırda her 3 çalışan 1 emeklinin maaşını karşılarken, önümüzdeki yıllarda bu oranın 2 çalışana 1 emekli seviyesine düşmesi beklenmektedir. 2032 yılında ise toplam emekli sayısının 4 milyona ulaşacağı tahmin edilmektedir.

4. Türkiye’de Yaşayanlar ve Boşanan Eşler İçin Durum

• Başvuru Hakkı: Türkiye’de ikamet eden ve Hollanda’da sigortalı geçmişi olan vatandaşlar, emeklilik yaşlarına 6 ay kala T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürlükleri üzerinden başvuru yapabilmektedir.
• Boşanan ve Yeniden Evlenenler: Evlilik süresince eşe bağlı olarak kazanılan sigortalılık hakları korunmakta olup, emeklilik yaşına ulaşıldığında SGK veya SVB aracılığıyla aylık talebinde bulunulabilmektedir.
• Yeniden Evlenme Durumu: Eşini kaybedip Türkiye’den yeniden evlenen AOW emeklilerinin maaşları, yeni eşin geçmişte Hollanda sigortası bulunmadığı için tek kişi/eş oranına (1.084,13 €) düşmektedir.
• Yetim Aylığı Sınırı: Hollanda’da AOW hakkı bireysel olduğu için vefat eden anne veya babanın AOW hakkı Türkiye’deki dul kız çocuklarına devredilememektedir.

5. Emekliler İçin Çalışma ve Ek Gelir İmkanları

Emekli olduktan sonra çalışmak teşvik edilmekte olup, elde edilen çalışma kazancı temel AOW ödenek tutarını olumsuz etkilememektedir. Ancak evde başka birinin ikamet etmesi (Voordeurdelersregeling) veya ek gelir elde edilmesi durumunda durumun Sosyal Sigortalar Bankası'na (SVB) bildirilmesi zorunludur; eksik veya yanlış bilgi verenlere cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.

Nejat SUCU