Son dönemlerde özellikle Türk işyerlerini denetleyen çalışma bakanlığına bağlı denetleme kurulu kaçak işçi çalıştıran işyerlerine kişi başına 4000 Euro dan başlayan cezalara maruz kalmakta. Hollanda pasaportu veya Hollanda'da oturma musadesi olmayan yabancılar, normal şartlarda Hollanda'da çalışma izinleri yoktur. Yabancılar kategorisine AB- vatandaşları dahil değildir. İstisna olarak Bulgar veya Romanya pasaportu olan şahıslarında Hollanda'da çalışma izni yoktur. Bulgar veya Romanya vatandaşları sadece Hollanda'da kendi şirketlerini kurma hakkına sahiptirler.Şirket kurulsa dahi, bu çalışma müsaadesi anlamına gelmez. Günümüzde maalesef iş adamları Bulgar vatandaşları çalıştırdıkları için çalışma bakanlığından yüksek cezalara maruz kalmaktadır.
Hollanda çalışma yasasının ikinci maddesine göre ‘çalışma’ kelimesi her türlü çalışmayı kapsamaktadır.Bu yasaya göre çalışma müsaadesi olmayan kişiler ceza kapsamına girmektedirler.
İşyerine ortak olan kişiler
Çalışma bakanlığı denetleme anında işyerinde çalışan yabancıların bütün evraklarını kontrol eder. Çalışma Bakanlığı bu şahısları kendi şirketlerini bağımsız olarak işletmediğine kanaat getirdiği anda işverenler ceza almaktan maalesef kurtulamıyor. Denetlenen şirketin ticaret Odası belgesi veya yapmış olduğu işler için fatura kesmesi yeterli olmuyor. Çalışma bakanlığı denetleme anında evrakları ve verilen ifadeler doğrultusunda kararını belirtir. İşyerine ortak olan kişinin ceza almaması için ortak olduğunu kanıtlaması gerekmektedir. Ticaret odası kaydı ve vergi numarasının olması yeterli değildir. Denetleme anında verilen ifade çok önemlidir. Denetleme anında susma hakkı kullanılabilir ve gerekirse yeminli tercüman istenmelidir.
Çalışma bakanlığının işyerini tek başına çalıştıran işyerine sorduğu sorulardan bir kaç örnek:
Şirketi kendi adına mı çalışmaktadır?
Ödeme şekli nasıl gerçekleşmektedir?
Şirket ile bir ön anlaşma yapılmış mıdır ?
Şirket kendi iş saatlerini belirleyebiliyor mu?
Şirket kendi malzemelerini kullanmak zorundadır.
Şirket vergi dairesinden kendi şirketini çalıştırma belgesini almış mıdır ?
IND den oturum kartı almış mıdır ?
v.s
Ortak olanlar için:
İş yerinde kaç ortak vardır ?
Kira bedeli ne kadardır ?
Muhasebeciniz kimdir ?
Aylık ne kadar kar payı almaktasınız ?
Ortağınızın görevi nedir ?
Alış verişi kim yapmaktadır ?
v.s.
Çalışma bakanlığı işyerine ceza miktarını resmi dilekçe ile bildirir. Bu karara altı hafta içerisinde itiraz edilebilir. Daha sonra mahkeme ve danıştay yolları açıktır. Karara itiraz edilse dahi cezanın ödenmesi gerekmektedir. Dava kazanıldığı taktirde ödenen miktar geri iade edilir
Saygılarımla,
