Hollanda Krallığı ve Türkiye Cumhuriyeti arasında var olan Sosyal Güvenlik Sözleşmesine (Verdrag tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Republiek Turkije inzake sociale zekerheid, Ankara, 05-04-1966).
• Sosyal Güvenlik ve Sözleşme Ülkesi Olma Anlaşmasına (Verdragsland) ve Hollanda Krallığı Sosyal Güvenlik Yasalarına (Sociale zekerheid in Nederland, Sociale Zekerheidswetten) dayanarak Hollanda’da hak edilen bazı aylıkları ve ödenekleri, şartlarını yerine getirdiğimiz takdirde Türkiye’de almaya devam edebiliriz.
1. Hollanda’da Hak Edilen ve Ödenmesi Devam Eden Ödenekler
1 Ocak 2000 tarihinde yürürlüğe giren Wet Beu yasasına göre (Wet beperking export uitkeringen - Ödeneklerin transferini yurtdışına mümkün kılan yasa), Türkiye’de alınan Genel Malullük Ödeneği (WAO/WIA) ve Genel Dul ve Yetimler Ödeneği (ANW) alanlar gönüllü temelde sigorta yaptırma imkanına sahiptirler.
Sigortalı olmayanlar emeklilik yaşına eriştiklerinde (AOW), daha düşük ödenek alacak ve ölümlerde ise sigortalı olmayan eş, geride kalanların ödeneğini (ANW) alamayacaktır.
1.1 Türkiye’de Alınabilen Ödenekler
• Genel Emeklilik Aylığı, Algemene Ouderdomswet (AOW)
• Not: Türkiye’de yaşayanlar, emekli yaşına geldiklerinde (65-67 yaş, 3 ay) Hollanda’dan emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapmak zorundadırlar. (www.svb.nl)
• İş Görememezlik Yasası, Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO/WIA) (www.uwv.nl)
• Serbest Meslek Sahipleri İş Görememezlik Yasası, Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) (www.uwv.nl)
• Gelir ve Çalışma Malullük Yasası, Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) (www.uwv.nl)
• Genel Geride Kalanlar (Dul ve Yetimler) Ödeneği Yasası, Algemene nabestaandenwet (ANW) (www.svb.nl)
• Emeklilik Sandığı Aylığı, Bedrijfstakpensioenfondsen/pensioenuitkeringen (www.mijnpensioenoverzicht.nl)
• Geri Dönüş Ödeneği Yasası, Remigratieuitkering (www.svb.nl): Şartları uygun olanlar için son başvuru tarihi 31 Aralık 2024’tür. 1 Ocak 2025’ten sonra bu kanun yürürlükten kalkacaktır.
• Sağlık Sigortası ve Yurtdışı, Zorgverzekering en buitenland (www.hetcak.nl).
2. Türkiye’de Alınması Mümkün Olmayan Hollanda Ödenekleri
• Sosyal Geçim Yardımı, De Participatiewet en andere bijstandsregelingen (ABW) (www.gemeenten.nl).
• İşsizlik Ödeneği, WW-uitkeringen (www.uwv.nl): AB ülkelerinde azami 3 ay boyunca alınması mümkündür.
• Gençler İş Görememezlik Ödeneği, Wajong-uitkering voor jonggehandicapten: Bu konuda bazı istisnalar mümkündür (www.uwv.nl).
• Ek Destek Ödenekleri, Een uitkering op basis van de Toeslagenwet (www.toeslagen.nl).
• Çocuk Parası (AKW) ve Çocuklar için Destek Vergi İadesi (Kindgebonden Budget): 1 Ocak 2005’ten itibaren Türkiye’de alınması sona ermiştir. (www.svb.nl, www.toeslagen.nl).
3. Türkiye’de Gönüllü Sigortalı Olmak ve Eksik Kalan Sigorta Yıllarını Tamamlama
3.1 Hollanda’da Gönüllü Sigortalı Olma
• Vrijwillig verzekeren bij UWV: Gelir kaybına karşı hastalık ve iş görememezlik sigortası için (www.uwv.nl).
3.2 Türkiye’de Hollanda’dan Ödenek Alırken Sigortalı Olmak
• Vrijwillig verzekeren voor AOW en ANW in het buitenland (Turkije): UWV’nin Gönüllü Sigortalar Bölümü aracılığıyla (www.uwv.nl ve www.svb.nl).
3.3 Sigortalı Olmayanlar İçin Emeklilik Hakkı
• Vrijwillig te verzekeren voor de niet verzekerde tijdvakken AOW en ANW: Eksik kalan sigorta yıllarını tamamlayarak 50 yıllık sigorta süresi doldurulabilir (www.svb.nl).
Sosyal Güvenlik Yasaları ve İlgili Web Siteleri
• Halk ve çalışanların sigortaları: Volks- en werknemersverzekeringen
• Wet Beu
• www.mijnpensioenoverzicht.nl
Hollanda Pasaportu ve İkamet İzni
Hollanda tabiyeti ve ikamet izni her ne kadar Hollanda’da çalışma ve ikamet süresine bağlı olsa da, bu iki yasanın kendine özgü kuralları ve uygulamaları bulunmaktadır. Daha fazla bilgi için belediyelere ve Göçmenler Dairesine başvurabilirsiniz:
Saygılarımla,
