Alisa Çiçek AKYOL Röportajı
“Odunpazarı’nı Geleceğe Taşırken Geçmişi Korumak Zorundayız”
Eskişehir Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım KURT
Tarihi dokusu, kültür-sanat yatırımları ve sosyal belediyecilik uygulamalarıyla Türkiye’de yerel yönetim anlayışına farklı bir perspektif kazandıran Odunpazarı Belediyesi, son yıllarda hem şehircilik hem de toplumsal projelerle adından söz ettiriyor. Belediye Başkanı Av. Kazım KURT, kenti sadece fiziki yatırımlarla değil; dayanışma, kültür ve insan odaklı hizmet anlayışıyla da büyütmeyi hedeflediklerini vurguluyor. Odunpazarı’nın dünü ile yarını arasında güçlü bir köprü kurmayı amaçladıklarını belirten KURT ile yerel yönetim vizyonu, hayata geçirilen projeler ve geleceğe dair hedefleri konuştuk.
Alisa Çiçek AKYOL: Başkanım bizimle söyleşi yapmayı kabul ettiğiniz için çok teşekkür ederim. Öncelikle sizi merak eden okurlarımız için kendinizden kısaca bahseder misiniz?
Başkan Kazım KURT: 1957 yılında Eskişehir’in Seyitgazi ilçesine bağlı Yenikent Köyü’nde doğdum. İlk ve orta öğrenimimin ardından Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden 1980 yılında mezun oldum. Üniversite yıllarımdan itibaren siyasetin ve toplumsal çalışmaların içinde yer aldım ve avukatlık mesleğime Eskişehir’de başladım. Sivil toplum kuruluşlarında, spor kulüplerinde ve halk evlerinde aktif görevler üstlendim. Cumhuriyet Halk Partisi’nde il ve ilçe yöneticilikleri yaptıktan sonra 2011 yılında Eskişehir Milletvekili seçildim. 2014 yılında milletvekilliğinden istifa ederek Odunpazarı Belediye Başkanı adayı oldum ve 2014, 2019 ve 2024 seçimlerinde halkımızın desteğiyle üç dönemdir Odunpazarı Belediye Başkanlığı görevini sürdürüyorum. Hayatım boyunca sosyal demokrat bir anlayışla, hukukun üstünlüğünü ve halkın ortak yararını savundum. Evliyim ve iki çocuk babasıyım. Eskişehir’e ve Odunpazarı’na hizmet etmeyi, büyük bir onur olarak görüyorum.
Alisa Çiçek AKYOL: Belediye Başkanı olarak Odunpazarı’nı 5–10 yıl içinde nasıl bir yerde görmek istiyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi Belediye Başkanı olarak Odunpazarı’nı önümüzdeki 5–10 yıl içinde; kimliğini ve tarihsel dokusunu korurken geleceğe cesaretle yürüyen, sosyal adaleti güçlendiren, üretimi destekleyen ve kültür-sanatla nefes alan bir kent olarak görmek istiyorum. Hayalimiz yalnızca fiziksel dönüşümünü tamamlamış bir ilçe değil; dayanışma kültürünü büyütmüş, hiçbir çocuğun yatağa aç girmediği, hiçbir gencin umutsuzluğa kapılmadığı bir Odunpazarı’dır. Sosyal belediyeciliği daha da derinleştirerek kadınların üretimde daha fazla yer aldığı, gençlerin fikirlerinin projelere dönüştüğü, emeklilerin ve dar gelirli yurttaşlarımızın kendini güvende hissettiği bir yapıyı kalıcı hale getirmek istiyoruz. Aynı zamanda Odunpazarı’nı kültür, sanat ve turizmle anılan güçlü bir çekim merkezi olarak büyütmeyi hedefliyoruz. Tarihi mirasımızı korurken çağdaş sanatla, yaratıcı endüstrilerle ve yeni nesil üretim alanlarıyla ilçemizi zenginleştirmek; sokaklarında hem geçmişin izlerinin hem de geleceğin enerjisinin hissedildiği bir atmosfer oluşturmak istiyoruz. Önümüzdeki yıllarda çevreye duyarlı, yeşil alanları artmış, iklim krizine karşı önlemlerini almış ve afetlere hazırlıklı bir Odunpazarı inşa etmek de temel önceliklerimiz arasında. Planlı kentleşme, güçlü altyapı ve katılımcı yönetim anlayışıyla hem bugünü hem yarını güvence altına almak istiyoruz. Kısacası hedefimiz; sadece büyüyen değil adil büyüyen, sadece gelişen değil paylaşan, insanı merkeze alan bir Odunpazarı’dır. Bizim için gerçek başarı, betonun değil insanın kazandığı bir kenttir.
Alisa Çiçek AKYOL: Göreve başladığınızdan bu yana en gurur duyduğunuz proje/uygulama hangisi oldu? Neden?
Başkan Kazım KURT: Kreşler bizim en önemli uygulamamızdır. On sekiz kreşimiz yarı zamanlı ve tam zamanlı olarak hizmet vermektedir ve yaklaşık 1.500 öğrencimiz bulunmaktadır. Bunu iyi ki başlatmışım diyorum; çünkü benden önce Eskişehir’de belediye kreşi yoktu. Türkiye’de de çok örneği bulunmuyordu. Biz kreş konusunda ısrar edince, diğer belediyelerin seçim beyannamelerinde de kreş sözü ön plana çıkmaya başladı.
Alisa Çiçek AKYOL: Yerel yönetimde “kentsel dönüşüm” ve “sürdürülebilirlik” dengesini nasıl kuruyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Yerel yönetim anlayışımızda “kentsel dönüşüm” ile “sürdürülebilirlik” birbirine alternatif değil; aksine birbirini tamamlayan iki temel ilkedir. İlçe belediyesi olarak kentsel dönüşüm doğrudan sorumluluk alanımızda olmasa da, yurttaşlarımızın güvenli, sağlıklı ve nitelikli yaşam alanlarına kavuşması için sorumluluk almaktan kaçınmıyoruz. Bu anlayışla, Karapınar Mahallesi’nde hemşehrilerimize verdiğimiz sözü tuttuk ve örnek bir dönüşüm projesini hayata geçirdik. Maide Bolel Caddesi üzerinde, 2025 metrekarelik alanda yükselen Karapınar 2. Etap Kentsel Dönüşüm Projesi kapsamında inşa edilen 3 blokta toplam 39 daireyi tamamlayarak hak sahiplerine anahtarlarını teslim ettik. Buradaki temel yaklaşımımız sadece binaları yenilemek değil; mahalle kültürünü koruyan, komşuluk ilişkilerini yaşatan ve yaşam kalitesini artıran bir dönüşüm modeli oluşturmaktı. Karapınar’da ortaya koyduğumuz bu model, sürdürülebilir ve insan odaklı bir yerel yönetim anlayışının somut bir örneğidir. Güvenli yapılar üretirken, kaynakları verimli kullanan, çevreye duyarlı ve uzun vadeli kent planlamasını esas alan bir yaklaşımı benimsiyoruz. Karapınar’ın ardından önce Huzur Mahallesi’nde, ardından da Erenköy Mahallesi’nde benzer nitelikte örnek projeleri hayata geçireceğiz. Amacımız, adil, şeffaf ve katılımcı bir dönüşüm süreci yürüterek hemşehrilerimizin yaşam standartlarını yükseltmek ve kentimizi geleceğe güvenle hazırlamaktır.
Alisa Çiçek AKYOL: Vatandaşla iletişim ve katılımcı yönetim süreçlerini geliştirmek için ne gibi mekanizmalar kullanıyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi’nde göreve seçildiğimiz günden beri katılımcı, şeffaf, hesap verebilir ve ortak bir kent kültürünün geliştirilmesini önceleyen bir yerel yönetim anlayışı benimsedik.
Bu nedenle paydaş analizi için çalıştaylar ve anketler düzenliyoruz. Örneğin, Stratejik Planımızı Eskişehir’in sivil toplum örgütlerinin, halkın katılımıyla, mümkün olduğunca geniş bir katılımla; çok sayıda insanın düşüncesi alınarak oluşturduk. Belediyenin resmi web sitesinde paydaş anketi yayınladık. Diğer taraftan hemşehrilerimiz Odunpazarı Kent Konseyi Meclisleri ve Mahalle Meclisleri ile belediye yönetiminde yer alıyor. Tüm çalışmalarımızda hemşehrilerimiz söz ve karar sahibi. Örneğin, Odunpazarı Kent Konseyi Mahalle Meclisleri Koordinasyon Kurulu toplantısını belediyemizin meclis salonunda yaptık. Sadece bu toplantı değil, sık sık mahalle meclislerimizle bir araya geliyoruz. Türkiye’nin demokrasiye ihtiyacı var.
Birlikte konuşup, tartışmaktan ve düşünce ürettikten sonra da sonucunu almaktan yanayım. Böyle bir yönetim anlayışı nedeniyle kent konseylerini ve kent konseyinin mahalle meclislerini destekliyorum. Odunpazarı Belediye Meclis Salonunda kent konseyi başkanının özel koltuğu var. Türkiye’de Odunpazarı Belediyesi dışında hiçbir mecliste böyle bir uygulama yok. Biz bunu içimizden geldiği için yapıyoruz. Eğer biz Vişnelik Mahallesinin sorunlarını oturduğumuz yerde kendi kendimize tespit edersek, sorunu yanlış tespit ederiz. O mahallede yaşayanlar, öncelikleri, temel ihtiyaçları daha iyi bilir. Ben buna inanıyorum. O nedenle mahalle meclisleri ile birlikte çalışıyoruz. Bu nedenle çalıştaylar, anketler düzenliyor; stratejik planımızı hemşehrilerimizle birlikte hazırlıyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Odunpazarı’nda yaşayan genç, yaşlı ve çocuklar gibi farklı yaş gruplarına yönelik hizmetleri nasıl planlıyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı’nda hizmet planlamasını yaparken yaş gruplarını ayrı ayrı değil, birbirini tamamlayan bir bütün olarak ele alıyoruz. Çünkü bize göre bir kentin gücü; çocuklarının neşesinden, gençlerinin enerjisinden ve büyüklerinin deneyiminden beslenir. Gençlerimiz için yalnızca vakit geçirecekleri değil, kendilerini geliştirecekleri alanlar oluşturuyoruz. Bu kapsamda hizmet veren Ceren Özdemir Adalar Gençlik Merkezi ve Emek Gençlik Merkezi, eğitim destek programlarından kültürel ve sanatsal etkinliklere kadar geniş bir imkân sunuyor. Amacımız, gençlerimizi sadece sınavlara değil, hayata hazırlamak. Çocuklarımız için ise erken yaşta eşit ve nitelikli eğitim imkânını çok önemsiyoruz. İlçemizde hizmet veren 18 tam zamanlı ve yarı zamanlı kreş ile hem çocuklarımızın güvenli ortamlarda eğitim almasını sağlıyor hem de ailelerin yükünü hafifletiyoruz. Çünkü güçlü bir gelecek, sağlam bir başlangıçla mümkündür. Yaş almış hemşehrilerimizi ise kentimizin hafızası olarak görüyoruz. Gültepe Mahallesi Üniversite Evleri’nde ve Emek Mahallesi’nde hizmet veren Koca Çınar Yaşam Merkezi ile sosyal ve kültürel destek sunuyoruz. Bunun yanında Vadişehir Mahallesi’nde bulunan Lütfü Yüksel Yaşlı Bakım Merkezi ile bakım hizmetlerini kurumsal bir yapıda sürdürüyoruz. Yine Vadişehir Mahallesi’nde yapımı büyük ölçüde tamamlanan ve hayırsever iş insanı Lütfü Yüksel’in katkılarıyla yakında hizmete açılacak olan Dr. Nurten-Lütfü Yüksel Alzheimer Merkezi ise Odunpazarı’nın en önemli sosyal sağlık yatırımlarından biri olacak. Bu merkezle birlikte Alzheimer hastalarına ve ailelerine özel destek sağlayarak sosyal belediyeciliğimizi daha da güçlendireceğiz. Bizim anlayışımız şu: Belediyecilik yalnızca altyapı yapmak değildir; insanın hayatına dokunmaktır. Odunpazarı’nda her yaştan hemşehrimizin kendini güvende, değerli ve desteklenmiş hissettiği bir kent yaşamı kurmak için çalışıyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Engelli bireyler ve dezavantajlı gruplar için yürütülen sosyal hizmetlerden bahseder misiniz?
Başkan Kazım KURT: Engelli bireyler ve dezavantajlı gruplar söz konusu olduğunda biz konuyu bir “yardım” meselesi olarak değil, bir “hak” meselesi olarak ele alıyoruz. Sosyal belediyeciliği; erişilebilirlik, eşitlik ve katılım ilkeleri üzerine kuruyoruz. Amacımız, engelli bireylerin hayatın her alanında görünür, aktif ve üretken bireyler olarak yer almasını sağlamak. Bu kapsamda Seramik Park’ta hizmet veren Engelsiz Kültür ve Sanat Merkezi, zihinsel, otizm, görme, bedensel ve işitme engelli bireyler için çok yönlü bir yaşam alanı sunuyor. Atölye, spor, müzik, günlük yaşam becerileri eğitimleri ve sosyal etkinliklerle bireylerin özgüvenini, iletişimini ve toplumsal uyumunu destekliyoruz. Ayrıca Eskişehir’de belediyelere ait ilk engelli kreşi olan Odunpazarı Belediyesi Ahmet Ara Engelsiz Gündüz Bakımevi ve Kreşi ile 3-6 yaş arası down sendromlu, otizmli ve zihinsel engelli çocuklarımıza eğitim veriyoruz. Oyun, sanat,
spor ve sosyal uyum çalışmalarıyla çocuklarımızın çok yönlü gelişimini destekliyoruz. Bizim için önemli olan, engelli bireylerin hayatın kenarında değil, merkezinde yer almasıdır. Odunpazarı’nda kimsenin geride kalmadığı, herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu bir kent yaşamını inşa etmek için çalışmaya devam ediyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Mahalle muhtarlarıyla ilişkileriniz nasıl ilerliyor; karar alma süreçlerinde ne kadar yer alıyorlar?
Başkan Kazım KURT: Mahalle muhtarlarımızı yerel yönetimin en önemli paydaşlarından biri olarak görüyoruz. Çünkü onlar mahallede yaşayan vatandaşlarımızın talep ve sorunlarını en yakından bilen, sahadaki ilk temas noktası olan temsilciler. Bu nedenle muhtarlarımızla sürekli ve doğrudan iletişim halindeyiz. Özel Kalem Müdürlüğümüze bağlı bir Muhtarlık Birimi kurduk. Bu birim aracılığıyla muhtarlarımızın talep ve dileklerini hızlı şekilde alıyor, ilgili müdürlüklerle koordine ediyor ve sorunların çözümünü yakından takip ediyoruz. Amacımız, bürokrasiyi azaltmak ve mahallelerden gelen geri dönüşleri doğrudan yönetime yansıtmak. Ayrıca muhtarlarımız sadece talep ileten değil, karar süreçlerine katılan aktörlerdir. Daha önce de ifade ettiğim gibi, Odunpazarı Kent Konseyi Mahalle Meclislerinin daimi üyeleri arasında mahalle muhtarlarımız da yer alıyor. Böylece planlama ve uygulama süreçlerinde görüşlerini doğrudan paylaşıyor, mahallelerin önceliklerini birlikte belirliyoruz. Bizim anlayışımız şu: Mahalleyi en iyi mahalleli bilir. Bu nedenle katılımcı, ortak akla dayalı ve sürekli iletişim içinde bir yerel yönetim modeli uyguluyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Yeşil alanlar ve parklar konusunda yaptığınız çalışmalardan örnekler verebilir misiniz?
Başkan Kazım KURT: Yeşil alan ve park çalışmalarımızı yalnızca fiziki düzenlemeler olarak değil; toplumsal hafızayı, ortak değerleri ve sosyal dayanışmayı güçlendiren kamusal mekânlar olarak ele alıyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz bazı parklarımız, isimleri ve taşıdıkları anlam itibarıyla siyasi ve sosyal temelli bir duruşu da yansıtmaktadır. Örneğin, Büyükdere Mahallesi’ndeki Uğur Mumcu Parkı, demokrasi, basın özgürlüğü ve aydınlanma mücadelesinin simge isimlerinden Uğur Mumcu’nun adını yaşatarak, yalnızca bir dinlenme alanı değil; düşünce özgürlüğüne ve cumhuriyet değerlerine sahip çıkma iradesinin bir ifadesidir. Gökmeydan Mahallesi’nde yer alan Cumhuriyet Parkı ise adından da anlaşılacağı üzere Cumhuriyet’in temel ilkelerine vurgu yapan, ortak tarih bilincini ve laik, demokratik yaşam anlayışını kamusal alanda görünür kılan bir yaşam alanıdır.
Vadişehir Mahallesi’ndeki Sağlık Çalışanlarına Saygı Parkı, pandemi sürecinde hayatını riske atarak görev yapan sağlık emekçilerine adanmış bir vefa mekânıdır. Bu park, sosyal dayanışmanın, emeğe saygının ve toplumsal hafızanın somut bir göstergesidir. Osmangazi Mahallesi’nde bulunan Basın Parkı ise basın emekçilerinin kamusal yaşamdaki rolünü hatırlatan, ifade özgürlüğünün ve demokratik toplum düzeninin önemine işaret eden simgesel bir alandır. Bu yaklaşımımız, yeşil alan politikamızın temelini oluşturuyor. 2014 yılından itibaren 1.961.980 metrekare yeni yeşil alan oluşturduk ve ıslah ettik; bunun 887.632 metrekaresi ağaçlandırma ve orman alanıdır. Aynı dönemde 127 yeni, 66 yenilenen olmak üzere toplam 193 spor alanını kentimize kazandırdık. Ancak bizim için önemli olan yalnızca metrekare artışı değil; bu alanların hangi değerleri temsil ettiği ve nasıl bir toplumsal bilinç oluşturduğudur. Kısacası, parklarımız sadece yeşil alan değil; cumhuriyet, demokrasi, emek, özgürlük ve dayanışma gibi ortak değerlerimizin kamusal alandaki yansımalarıdır.
Alisa Çiçek AKYOL: Tarihi alanların korunması ile modernleşme arasındaki dengeyi nasıl kuruyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Tarihi alanların korunması ile modernleşme arasında bir çelişki görmüyoruz. Bizim yaklaşımımız, geçmişi koruyarak geleceği inşa etmek üzerine kurulu. Odunpazarı Sit Bölgesi’nde sivil mimari zaten yasal olarak koruma altında; biz de bu korumayı titizlikle uyguluyoruz. Amacımız, konakları yalnızca ayakta tutmak değil, yaşayan mekânlar haline getirmek. Ayrıca geleneksel konut dokusunun zarar görmemesi için bölgede ticari yoğunluğu sınırlandırıyor, kültürel fonksiyonlara ağırlık veriyoruz. Müzeler, kütüphaneler, sanat merkezleri ve galerilerle bölgenin ruhuna uygun bir kullanım modeli benimsiyoruz. Bunun yanında cam, seramik gibi alanlarda çağdaş sanatın hem üretimini hem de sergilenmesini destekliyoruz. Yani Odunpazarı’nda geçmişle bugünü karşı karşıya getirmiyor; birbirini besleyen iki değer olarak ele alıyoruz. Koruyarak yeniliyor, yenileyerek yaşatıyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Akıllı şehir uygulamalarını Odunpazarı’nda nasıl hayata geçiriyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi olarak akıllı şehir uygulamalarını; vatandaş odaklı, sürdürülebilir ve yerli teknoloji temelli bir anlayışla hayata geçiriyoruz. Teknolojiyi yalnızca bir araç değil, kent yaşamını iyileştiren, kaynakları verimli kullanan ve katılımı artıran bir dönüşüm unsuru olarak görüyoruz. Bu nedenle kendi mühendislerimizle geliştirdiğimiz yerli çözümlere öncelik veriyor, veri güvenliğini ve kurumsal bağımsızlığı ön planda tutuyoruz. Bu yaklaşımın en önemli adımlarından biri, 2025 yılında lansmanını yaptığımız CEOR Dijital Belediyecilik Sistemidir. Bu sistemle görev takibi, proje yönetimi, performans izleme ve kaynak planlaması gibi tüm iç süreçleri tek platformda dijitalleştirdik. CEOR Mobile uygulaması sayesinde vatandaşlarımız parklar, nöbetçi eczaneler, sosyal tesisler ve etkinlikler gibi bilgilere anında erişebiliyor; belediyecilik hizmeti mobil ve erişilebilir hale geliyor.
Vatandaşla etkileşimde ise yapay zekâ destekli Bridge 360 sistemiyle tüm iletişim kanallarından gelen talepleri tek merkezde toplayıp analiz ediyor, otomatik yönlendirme ve anlık bilgilendirme sağlıyoruz. Veri analizleri sayesinde sorunları yalnızca çözmekle kalmıyor, oluşmadan önce tespit ederek önleyici adımlar atıyoruz. Belediye Başkanı olarak bu dijital altyapıyı doğrudan dashboard üzerinden takip ediyor, müdürlüklerin performansını ve süreçlerin işleyişini anlık olarak izliyorum. Bu şeffaf yapı hem hesap verebilirliği artırıyor hem de hizmet kalitesini yükseltiyor. Ayrıca e-Devlet entegrasyonu ile birçok hizmeti çevrimiçi erişilebilir hale getirdik; akıllı şarj istasyonları ve elektrikli araç uygulamalarıyla çevreci ulaşımı destekliyoruz. Tarihi Odunpazarı bölgesini 360 derece sanal tur uygulamasıyla dijital ortama taşıyarak turizmi güçlendiriyoruz. Sonuç olarak akıllı şehir anlayışını; veriye dayalı, katılımcı, çevreye duyarlı ve insan merkezli bir yönetim modeli olarak ele alıyoruz. Amacımız Odunpazarı’nı teknolojiyle daha yaşanabilir, şeffaf ve geleceğe hazır bir kent haline getirmek.
Alisa Çiçek AKYOL: Dijital belediyecilik alanında vatandaşlara sunduğunuz yenilikçi hizmetler neler?
Başkan Kazım KURT: Dijital belediyeciliği, Odunpazarı’nda yaşamı kolaylaştıran ve belediyeye erişimi hızlandıran bir dönüşüm olarak görüyoruz. Web sitemizi tamamen yeniledik, mobil uygulamamızı devreye aldık. Artık hemşehrilerimiz birçok işlemi belediyeye gelmeden, 7/24 dijital ortamda gerçekleştirebiliyor. Kent Rehberi Haritamız üzerinden mahalle sınırlarından parsel bilgilerine, imar durumu sorgusundan afet toplanma alanlarına kadar pek çok bilgiye kolayca ulaşılabiliyor. Özellikle afet toplanma alanlarının sisteme işlenmesi, olası acil durumlarda vatandaşlarımız için önemli bir kolaylık sağlıyor. HAYBİS uygulamamızla sahipsiz hayvanların takibini ve vatandaş taleplerini dijital ortamda kayıt altına alıyoruz. Özellikle E-İmar Hizmetimiz bizim için çok kıymetli. İnşaat ruhsat başvurusu yapan proje müellifleri, müteahhitler ve yapı denetim firmaları tüm süreçlerini elektronik ortamda, 7/24 yürütebiliyor. Ruhsat aşamasına kadar olan işlemlerin dijital ortamda tamamlanması hem ciddi bir zaman tasarrufu sağlıyor hem de kâğıt israfını azaltarak çevreye katkı sunuyor. Ayrıca hayata geçirdiğimiz Dijital Arşiv Kompleksi ile belediyemizin kurumsal hafızasını modern ve güvenli bir ortamda koruma altına aldık. Tapu Rayiç, Sanat Eseri Bilgi Sistemi ve Kütüphane Otomasyonu gibi uygulamalarla da dijital dönüşümümüzü güçlendiriyoruz. Amacımız; şeffaf, hızlı ve erişilebilir bir belediyecilik anlayışını teknolojiyle desteklemek.
Alisa Çiçek AKYOL: Veriye dayalı yönetim anlayışını belediye süreçlerine nasıl entegre ediyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi olarak veriye dayalı yönetim anlayışını, geleneksel saha çalışmalarımız ile modern dijital teknolojileri bütünleştirerek belediye süreçlerimizin merkezine yerleştirdik. Yerel yönetimlerin artan sorumlulukları, kararlarımızı sezgiye değil; somut verilere, ölçülebilir sonuçlara ve saha gerçekliğine dayandırmamızı zorunlu kılıyor. Bu yaklaşım sayesinde kaynaklarımızı daha rasyonel kullanıyor, hizmetlerimizi ihtiyaç odaklı ve proaktif bir anlayışla planlıyoruz. En somut örneklerimizden biri, yapay zekâ destekli Bridge 360 entegre vatandaş ilişkileri yönetim sistemidir. Çağrı merkezi, web sitesi, mobil uygulama, sosyal medya ve e-posta gibi tüm kanallardan gelen talep ve şikâyetleri tek merkezde topluyor; sistemi otomatik analiz ve yönlendirme mekanizmasıyla dijital olarak izlenebilir hale getiriyoruz.
Vatandaşımıza anlık bildirim ve takip imkânı sunarak süreci şeffaflaştırıyor, ortalama çözüm süresini önemli ölçüde kısaltıyoruz. Bridge 360’ın en güçlü yönü ise yalnızca reaktif değil, proaktif yönetim imkânı sunmasıdır. Hangi mahallede hangi sorunun yoğunlaştığını, tekrar eden aksaklıkları ve potansiyel risk alanlarını veri analizleriyle net biçimde görebiliyoruz. Böylece sorun büyümeden önleyici tedbir alıyor, kaynaklarımızı en çok ihtiyaç duyulan alanlara yönlendiriyoruz. Belediye başkanı olarak bu sistemi doğrudan takip edebiliyor; hangi müdürlüğün hangi konuda performans gösterdiğini, hangi talebin geciktiğini anlık olarak izleyebiliyorum. Bu şeffaflık kurum içi hesap verebilirliği artırırken, ekiplerimizin motivasyonunu da güçlendiriyor. Ayrıca kendi mühendislerimiz tarafından geliştirilen dijital belediyecilik çözümleriyle kurum içi görev takibi, proje yönetimi ve performans değerlendirmelerini de veri odaklı yürütüyoruz. Vatandaş memnuniyeti anketleri ve mahalle bazlı saha analizlerini büyük veri akışıyla birleştirerek hibrit bir model uyguluyoruz. Sonuç olarak veriye dayalı yönetim bizim için yalnızca teknik bir araç değil; şeffaf, katılımcı, etkin ve insan odaklı bir yerel demokrasi anlayışının temelidir. Bu yaklaşımla Odunpazarı’nı hem bugünün ihtiyaçlarına cevap veren hem de geleceğe hazırlıklı bir kent haline getiriyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Odunpazarı Evleri, müzeler ve kültür merkezleri ile ilgili vizyonunuz nedir?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı bizim için yalnızca geçmişi korunan bir tarih bölgesi değil; yaşayan bir kültür ve sanat merkezidir. UNESCO Dünya Mirası Geçici Listesi’nde yer alan Odunpazarı Tarihi Bölgesi’ni korurken, onu çağdaş sanatla buluşturmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda Tarihi Kurşunlu Külliyesi ve çevresindeki tarihi konakları restore ederek müze, kütüphane ve sanat mekânlarına dönüştürdük. Ahşap Eserler Müzesi, Lületaşı Müzesi, Osman Yaşar Tanaçan Fotoğraf Müzesi, Tayfun Talipoğlu Daktilo Müzesi, Yeşil Efendi Konağı Atatürk ile Bir Gün Müzesi, Mustafa Abdülcemil Kırımoğlu Kırım Tatar Müzesi ve Odunpazarı Şehrin Ateşi Seramik Galerisi, Cam Sanatları Müzesi gibi mekânlar her yıl on binlerce ziyaretçiyi ağırlıyor. Ayrıca Ataol Behramoğlu Kitaplığı ve Edebiyat Müzesi, Doğan Avcıoğlu Kitaplığı ve Edebiyat Müzesi ile Odunpazarı Belediyesi Çağdaş Sanatlar Galerisi ile düşünsel ve sanatsal üretimi destekliyoruz. Belediyemiz bünyesinde kurduğumuz OPA QUADRO ile klasik müziği halka ulaştırıyor, açılışını yaptığımız Odunpazarı Sanat Merkezi ile Tarihi Bölge’ye yeni bir sanat durağı kazandırıyoruz. Vizyonumuz net: Odunpazarı’nı tarihin korunduğu, kültürün üretildiği ve sanatın herkes için erişilebilir olduğu bir merkez haline getirmek.
Alisa Çiçek AKYOL: Turizmi canlandırmak için yürüttüğünüz çalışmalar nasıl sonuç veriyor?
Başkan Kazım KURT: Turizmi yalnızca ziyaretçi sayısını artırmak olarak değil, Odunpazarı’nı kültür ve sanatla anılan bir marka kent haline getirmek olarak görüyoruz. Bu doğrultuda her yıl dördü uluslararası olmak üzere çok sayıda festival ve etkinlik düzenliyoruz. Uluslararası Ahşap Heykel Festivali, Uluslararası Cam Festivali, Uluslararası Eskişehir Odunpazarı Seramik Pişirim Teknikleri Çalıştayı, Uluslararası Odunpazarı Lületaşı Festivali, Uluslararası Odunpazarı Dinleme Diyalog Dayanışma 3D Gençlik Festivali ve Yılbaşı Pazarı gibi organizasyonlarla hem ulusal hem uluslararası sanatçıları Odunpazarı’nda ağırlıyoruz. Bu etkinlikler sayesinde bölge yılın farklı dönemlerinde canlılığını koruyor. En önemli kazanımımız ise şu: Festivaller geçici değil, kalıcı izler bırakıyor. Üretilen eserler Ahşap Eserler Müzesi, Şehrin Ateşi Seramik Galerisi ve Cam Sanatları Müzesi gibi mekânlarda sergilenerek kültürel birikime dönüşüyor. Böylece hem turizm hareketliliği sağlıyor hem de Odunpazarı’nın sanat hafızasını güçlendiriyoruz. Sonuç olarak, düzenlediğimiz festivaller Odunpazarı’nı sadece gezilen bir yer değil; deneyimlenen, üreten ve tekrar ziyaret edilmek istenen bir kültür destinasyonu haline getiriyor.
Alisa Çiçek AKYOL: Yerel sanatçı ve kültür kurumları ile iş birlikleriniz hakkında bilgi verebilir misiniz?
Başkan Kazım KURT: Yerel sanatçılar ve kültür kurumları bizim için yalnızca etkinliklerde yer alan paydaşlar değil; Odunpazarı’nın kültürel kimliğini birlikte inşa ettiğimiz yol arkadaşlarımızdır. Belediyeciliği, sanatçıyı destekleyen ve üretim alanı açan bir anlayışla yürütüyoruz. Bu kapsamda Odunpazarı Belediyesi Çağdaş Sanatlar Galerisi başta olmak üzere kültür merkezlerimizi yerel sanatçılara açıyor, sergi, söyleşi ve atölye çalışmalarına ev sahipliği yapıyoruz. Sanatçılarımızın eserlerini görünür kılmaları için mekânsal ve kurumsal destek sağlıyoruz. Festivallerimiz ve çalıştaylarımız aracılığıyla hem yerel hem uluslararası sanatçılar arasında etkileşim zemini oluşturuyoruz. Bizim yaklaşımımız şu: Kültür ve sanat belediyenin tek başına üreteceği bir alan değil; iş birliğiyle büyüyen bir ekosistemdir. Odunpazarı’nda bu ekosistemi güçlendirmek ve sanatçılarımızın yanında olmak temel önceliklerimizden biridir.
Alisa Çiçek AKYOL: Gençlerin kültür–sanat alanına katılımını artırmak için hangi projeleriniz var?
Başkan Kazım KURT: Gençlerin kültür ve sanatla güçlü bir bağ kurmasını çok önemsiyoruz. Çünkü sanatla temas eden bir gençliğin hem özgüveni hem de ifade gücü artar. Biz de bu anlayışla gençlerimize sadece izleyici değil, üretici ve sahnede yer alan bireyler olabilecekleri alanlar açıyoruz. Bu çalışmaların önemli merkezlerinden biri Ceren Özdemir Adalar Gençlik Merkezi. Burada dans, tiyatro ve müzik branşlarında açtığımız atölyelerle gençlerimizin yeteneklerini geliştirmelerini sağlıyoruz. Eğitim alan gençlerimiz, yıl boyunca yürüttüğümüz festivallerde sahne alma imkânı buluyor; dans gösterileri ve gençlik konserleriyle performanslarını geniş kitlelere sunabiliyorlar. Ayrıca gençlerimizin kültür–sanat etkinliklerine erişimini artırmak için ücretsiz tiyatro biletleri ve ücretsiz müze gezileri sağlıyoruz. Amacımız, maddi imkânların kültüre erişim önünde engel olmamasıdır. Biz gençlere hazır bir kültür ortamı sunmakla yetinmiyoruz; o kültürü birlikte üretmeyi hedefliyoruz. Odunpazarı’nda gençler sanatın hem izleyicisi hem de öznesi olsun istiyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Yerel ekonomiyi güçlendirmek için yürüttüğünüz projeler nelerdir?
Başkan Kazım KURT: Yerel ekonomiyi güçlendirmeyi yalnızca ticari bir başlık olarak değil, kültürle ve turizmle birlikte ele alıyoruz. Odunpazarı’nda düzenlediğimiz her etkinliğin esnafımıza, üreticimize ve yerel girişimcilerimize katkı sağlamasını önemsiyoruz. Bu kapsamda Uluslararası Ahşap Heykel Festivali, Uluslararası Cam Festivali, Uluslararası Eskişehir Odunpazarı Seramik Pişirim Teknikleri Çalıştayı ve Uluslararası Odunpazarı Lületaşı Festivali, Uluslararası Odunpazarı 3 D Gençlik Festivali, Odunpazarı Ralli gibi organizasyonlarla ilçemize yerli ve yabancı ziyaretçiler çekiyoruz. Bu hareketlilik; konaklama, yeme–içme, el sanatları ve hediyelik eşya satışları başta olmak üzere birçok sektöre doğrudan katkı sağlıyor. Ayrıca her yıl düzenlediğimiz Odunpazarı Yılbaşı Pazarı, özellikle küçük üreticiler, kadın girişimciler ve el emeği ürünler üreten esnaf için önemli bir satış ve tanıtım alanı oluşturuyor. Bu pazar sayesinde hem kentte ekonomik canlılık oluşuyor hem de yerel üretim destekleniyor. Bizim yaklaşımımız net: Kültür ve sanatla güçlenen bir kent, ekonomisiyle de güçlenir. Turizmi, festivalleri ve yerel üretimi birlikte planlayarak Odunpazarı’nda sürdürülebilir bir ekonomik dinamizm oluşturuyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Odunpazarı’na yeni yatırımcılar çekmek için ne tür teşvikler sunuyorsunuz?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı’na yatırım çekmeyi yalnızca ekonomik bir mesele olarak değil, kentin geleceğini birlikte inşa etme süreci olarak görüyoruz. Bizim önceliğimiz; istihdam yaratan, çevreye duyarlı, yerel üreticiyi ve esnafı güçlendiren yatırımları desteklemek. Bu kapsamda yatırımcılara öncelikle güçlü bir kurumsal rehberlik sunuyoruz. Ruhsat ve izin süreçlerini hızlandırıyor, şeffaf ve öngörülebilir bir işleyiş sağlıyoruz. Belediyemiz bünyesinde yatırımcıların ihtiyaç duyduğu teknik bilgiye ve planlama desteğine hızlı erişim imkânı tanıyoruz. Odunpazarı’nı sadece bir yatırım alanı değil; kültürü, tarihi ve insan kaynağıyla güçlü bir üretim ekosistemi olarak konumlandırıyoruz. Amacımız kısa vadeli kazançlar değil, sürdürülebilir ve sosyal fayda üreten yatırımların ilçemizde kalıcı olmasıdır.
Alisa Çiçek AKYOL: Pandemi sonrası ekonomik toparlanma sürecinde belediyenin rolü ne oldu?
Başkan Kazım KURT: Biz Odunpazarı’nda sosyal ve halkçı belediyeciliği sözde değil, uygulamada hayata geçiriyoruz. 2020 yılında başlayan COVİD-19 salgını hem yurttaşlarımızı hem de esnafımızı ekonomik olarak zorladı. Bu süreçte kimseyi yalnız bırakmadık. ‘Paranın ve kredi kartının geçmediği market’ olarak bilinen Halk Market modelimizi yalnızca ihtiyaç sahipleri için değil, zor günler geçiren esnafımız için de devreye aldık. Şubat 2021 itibarıyla esnaf ve meslek odalarımızla iş birliği yaparak belirlenen isimlere Esnaf Kart dağıttık. Her karta aylık 100 kredi yükleyerek dayanışmayı büyüttük. Çünkü biz inanıyoruz ki; belediyecilik, halkın zor gününde yanında durabilmektir.
Alisa Çiçek AKYOL: Çevre koruma, geri dönüşüm ve sıfır atık politikaları belediyenizde nasıl uygulanıyor?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi olarak “Çevre Koruma, Geri Dönüşüm ve Sıfır Atık” politikalarımızı yalnızca yasal bir zorunluluk olarak değil, sürdürülebilir bir kent vizyonunun temel unsuru olarak uyguluyoruz. Ulusal çevre mevzuatına uygun şekilde yürüttüğümüz çalışmaların yanı sıra, kendi geliştirdiğimiz projelerle toplumsal farkındalığı artırıyoruz. Sıfır Atık Projesi kapsamında; evsel atıklar, ambalaj atıkları, atık ilaçlar, atık piller, bitkisel atık yağlar, elektrikli ve elektronik atıklar, ampul ve floresanlar, tekstil atıkları ile inşaat ve tadilat atıkları kaynağında ayrı toplanıyor. Atık Getirme Merkezimizde 14 farklı atık grubu ayrıştırılarak geri dönüşüme kazandırılıyor ya da çevreye zarar vermeyecek şekilde bertaraf ediliyor. Ev tadilatı kaynaklı molozlar randevulu sistemle 5 çuvala kadar ücretsiz biçimde toplanarak kontrolsüz dökümün önüne geçiliyor. Modern yer altı çöp konteynerleri sayesinde koku, hijyen ve görsel kirlilik sorunlarını azaltıyoruz. Toplanan plastik atıkları belediyemizin öz kaynaklarıyla işleyerek oturma bankı ve çöp kovası üretiyor; böylece hem doğaya hem belediye bütçesine katkı sağlıyoruz. Tekstil ve Tasarım Atölyemizde üretim sırasında oluşan kumaş atıklarını minder, masa örtüsü ve kreş öğrencilerimiz için oyuncaklara dönüştürüyoruz. Ayrıca ürettiğimiz kalp şeklindeki pet şişe kumbaralarıyla geri dönüşüm bilincini mahalle ölçeğinde yaygınlaştırıyoruz. Bu adımlar Odunpazarı’nı sürdürülebilir bir yerel yönetim modeli hâline getirmektedir. Odunpazarı Belediyesi sürdürülebilir çevre, enerji ve su yönetimi alanlarında kapsamlı bir strateji izlemektedir. Yenilenebilir enerji yatırımları, toplumsal farkındalık etkinlikleri, çevre dostu hizmetler ve su tasarrufu programları ile hem belediye maliyetlerini azaltmakta hem de çevresel etkileri minimuma indirmektedir.
Alisa Çiçek AKYOL: Yenilenebilir enerji ve karbon ayak izi azaltma hedefleriniz var mı?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi olarak yenilenebilir enerji ve karbon ayak izi azaltımını somut hedeflerle yürütüyoruz. Türkmendokat Mahallesi’nde 52.800 m² alanda kurduğumuz 999 kWe gücündeki Güneş Enerjisi Santralimiz (GES) yılda yaklaşık 1.753.443 kWh elektrik üretmektedir. Belediyemizin 119 hizmet binasının 64’ünün elektrik ihtiyacı bu santralden karşılanmakta; toplam enerji tüketim bedelimizin %73,21’i güneş enerjisinden sağlanmaktadır. Mevcut kapasiteyi 5 MW’a çıkarma planımız doğrultusunda GES-2 için hazırlıklar tamamlanmıştır. Nihai hedefimiz, tüm belediye tesislerinin elektrik ihtiyacını güneş
enerjisinden karşılamaktır. Karbon ayak izi konusunda ise 2022 yılından bu yana kurumsal emisyonlarımızı düzenli olarak ölçüyor ve kamuoyuyla paylaşıyoruz. Hedefimiz, kurumsal karbon ayak izimizi her yıl %10 oranında azaltmaktır. Ayrıca öz kaynaklarımızla geliştirdiğimiz Bireysel Su Ayak İzi ve Karbon Ayak İzi Hesaplayıcısı ile vatandaşlarımızın kendi çevresel etkilerini ölçmelerini ve bireysel önlemler almalarını teşvik ediyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Odunpazarı’nda iklim değişikliği ile mücadele için somut adımlar nelerdir?
Başkan Kazım KURT: Odunpazarı Belediyesi olarak iklim değişikliğiyle mücadeleyi ulaşım, su yönetimi ve toplumsal farkındalık başlıklarında somut adımlarla sürdürüyoruz. Ulaşımda karbon salımını azaltmak amacıyla araç filomuza 4 adet tamamen elektrikli araç kazandırdık. Ayrıca zabıta ekiplerimizin kullanımına sunduğumuz 7 elektrikli bisiklet ile hem yakıt tüketimini azaltıyor hem de çevreci ulaşım anlayışını güçlendiriyoruz. Su verimliliği kapsamında Su Verimliliği Kurulu’nu oluşturduk; belediye personeline eğitimler vererek hizmet binalarında tasarruf uygulamalarını başlattık. Parklarımızda, seralarımızda ve tarım alanlarımızda damlama sulama sistemi kullanıyor; yerel iklime uygun, çok yıllık bitkilerle kurakçıl peyzaj uygulamalarını yaygınlaştırıyoruz. Şehit Raif Özgür Parkı’nda açtığımız Eskişehir’in ilk Bisiklet Bakım İstasyonu ile bisiklet kullanımını teşvik ederek sera gazı salımı olmayan ulaşım alternatiflerine dikkat çekiyoruz. Ayrıca Dünya Temizlik Günü, Dünya Hareketlilik Haftası, Atık Azaltım Haftası ve Dünya Su Günü gibi özel tarihlerde etkinlikler düzenliyor; öğrencilere, kadınlara ve belediye personeline iklim değişikliği, sıfır atık, su ve enerji verimliliği konularında eğitimler vererek çevre bilincini artırıyoruz.
Alisa Çiçek AKYOL: Odunpazarı halkına iletmek istediğiniz özel bir mesaj var mı?
Başkan Kazım KURT: Sevgili hemşehrilerim; bugüne kadar bana ve yol arkadaşlarıma duyduğunuz güven için her birinize yürekten teşekkür ediyorum. Bu kenti birlikte yönetiyoruz, birlikte üretiyor ve birlikte güzelleştiriyoruz. Odunpazarı’nı farklı kılan en önemli güç; dayanışma ruhumuz ve birbirimize olan inancımızdır. Bizim belediyecilik anlayışımızda kimse yalnız değildir. Gençlerimizin hayalleri, kadınlarımızın emeği, çocuklarımızın geleceği ve büyüklerimizin huzuru bizim önceliğimizdir. Şeffaf, katılımcı ve sosyal adalet temelli bir yönetim anlayışıyla çalışmaya devam edeceğiz. Her zaman söylediğim gibi; Odunpazarı’nda söz de karar da halkındır. Birlikte daha güzel bir kent, daha umutlu bir gelecek inşa edeceğimize inancım tamdır.
Alisa Çiçek AKYOL: Belediye başkanı olarak günlük rutininiz nasıldır?
Başkan Kazım KURT: Belediye başkanı olarak günlerim oldukça yoğun ama disiplinli geçer. Sabah erken kalkmayı tercih ederim. Mümkün olduğunca güne kısa bir yürüyüşle başlarım; özellikle Kent Park’ta yaptığım yürüyüşler hem zihnimi toparlamama hem de güne daha enerjik başlamama yardımcı olur. Ardından belediyedeki programlarımız başlar. Gün içinde saha ziyaretleri, mahalle buluşmaları, proje toplantıları ve vatandaşlarımızla görüşmeler önemli yer tutar. Masada alınan kararların sahadaki karşılığını görmek benim için çok kıymetlidir. Akşam geç saatlerde programları tamamlayıp eve döndüğümde ise mutlaka kendime zaman ayırırım.
Günün yorgunluğunu atmanın en iyi yolu benim için kitap okumaktır. Okumak hem düşünsel olarak beslenmemi sağlar hem de yoğun temponun içinde zihinsel bir denge kurmama yardımcı olur.
Alisa Çiçek AKYOL: Liderlik anlayışınızı nasıl tanımlarsınız?
Başkan Kazım KURT: Liderlik anlayışımı, halktan kopmayan, katılımcı ve sosyal demokrat bir yönetim anlayışı olarak tanımlarım. Benim için liderlik; talimat veren değil, birlikte düşünen ve birlikte üreten bir anlayıştır. Siyaseti bir güç alanı değil, topluma hizmet etme aracı olarak görüyorum. Bu nedenle karar alma süreçlerinde ortak akla, katılımcılığa ve şeffaflığa büyük önem veriyorum. Kent konseylerinden sivil toplum örgütlerine, muhtarlardan gençlere ve kadınlara kadar toplumun her kesiminin yönetime dâhil olmasını önemsiyorum. Çünkü inanıyorum ki demokrasi sadece sandıkta değil, hayatın her alanında yaşatılmalıdır. Sosyal demokrat bir bakış açısıyla; sosyal adaleti, eşitliği ve kamucu belediyeciliği esas alıyorum. Belediyecilik anlayışımda öncelik; dezavantajlı kesimlerin yanında olmak, emeği korumak ve kentte kimsenin kendini yalnız hissetmemesini sağlamaktır. Benim için liderlik; makamda oturmak değil, sahada olmak, eleştiriye açık olmak ve gerektiğinde sorumluluk almaktan kaçınmamaktır. Odunpazarı’nda uygulamaya çalıştığımız model de tam olarak budur: Dayanışmacı, üretken ve halkın söz sahibi olduğu bir yerel yönetim anlayışı.
Alisa Çiçek AKYOL: Sizi en çok motive eden şey nedir?
Başkan Kazım KURT: Beni en çok motive eden şey, halkın güveni ve bir kente dokunabilmenin verdiği sorumluluk duygusudur. İnsanların hayatında küçük de olsa olumlu bir değişim yaratabildiğimi görmek, bir çocuğun gülümsemesi, bir emeklinin “iyi ki varsınız” demesi, bir kadının ekonomik olarak güçlendiğini görmek en büyük motivasyon kaynağımdır. Siyaseti hiçbir zaman kişisel bir kariyer alanı olarak görmedim; toplumsal dönüşümün bir aracı olarak gördüm. Sosyal demokrat bir anlayışla, eşitlik ve adalet mücadelesine katkı sunmak, kamunun kaynaklarını halkın yararına kullanmak ve dayanışmayı büyütmek beni diri tutuyor. Ayrıca mücadele ruhu da benim için önemli bir motivasyon kaynağıdır. Zorluklara rağmen doğru bildiğimiz yolda yürümek, umudu büyütmek ve Cumhuriyet değerlerine sahip çıkarak Odunpazarı’na hizmet etmek bana güç veriyor.
Alisa Çiçek AKYOL: İlham aldığınız bir yerel yönetici ya da düşünür var mı?
Başkan Kazım KURT: Elbette, hem yerel yönetim pratiğinde hem de düşünsel anlamda ilham aldığım isimler var. Cumhuriyetimizin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk, benim için yalnızca bir devlet adamı değil; aklın, bilimin ve halk egemenliğinin rehberidir. Onun “Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir” sözü, yerel yönetim anlayışımın da temelini oluşturur. Yerel yönetim pratiğinde ise sosyal demokrat belediyeciliğin güçlü örneklerini ortaya koyan isimlerden ilham aldım. Özellikle Ahmet İsvan, Vedat Dolakay, Fikri Sönmez halkçı siyaseti ve emeğe verdiği değer, siyaset anlayışımı şekillendiren önemli unsurlardan biridir.
Bununla birlikte, kent konseyleri ve katılımcı demokrasi üzerine çalışan düşünürlerin görüşleri de beni etkilemiştir. Benim için esas olan; halkın yönetime katıldığı, sosyal adaletin gözetildiği ve kamusal kaynakların toplum yararına kullanıldığı bir yerel yönetim modelidir. İlham aldığım tüm isimlerin ortak noktası da budur: Halk için, halkla birlikte yönetmek.
Alisa Çiçek AKYOL: Sayın başkanım Platform Dergisi adına bizi kabul ettiğiniz ve röportaj verdiğiniz için çok teşekkür ederim.
Başkan Kazım KURT: Eskişehir iline bağlı Odunpazarı ilçesi gibi kültür, tarih ve sosyal belediyecilikle öne çıkan ilçemizde Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım Kurt ile kent vizyonunu, sosyal belediyecilik anlayışını, kültür–sanat yatırımlarını ve vatandaş odaklı hizmet modelini konuştuk. Kurt, yerel yönetimlerin sadece altyapı değil, yaşam kalitesi üretmekle de sorumlu olduğunun altını çizdi.
