Mustafa Kocabıyık: Almelo Yönetiminde Söz Sahibi Olmak İstiyoruz

Mustafa Kocabıyık: Almelo Yönetiminde Söz Sahibi Olmak İstiyoruz

Röportaj: Nejat SUCU

DENK Almelo Siyasi Lideri, liste başı ve meclis grup başkanı Mustafa Kocabıyık, 18 Mart 2026’da Hollanda genelinde 342 belediyede gerçekleştirilecek Belediye Meclisi Seçimleri’nin ardından Almelo Belediyesi’nin günlük yönetim organı olan Burgemeester ve Wethouders Encümeni’ne (Het College van Burgemeester en Wethouders) ortak olarak katılmaya aday olduğunu açıkladı. Kocabıyık ile yapılan söyleşide hem kişisel yolculuğu hem de gelecek döneme ilişkin hedefleri öne çıktı.

Mustafa Kocabıyık Kimdir?

Yaklaşık 35 yıldır Hollanda’daki sosyal ve siyasal yaşamın içinde yer alan Mustafa Kocabıyık, farklı siyasi kulvarlarda bulunulmuş olsa dahi diyalog ve istişare zeminini hiçbir zaman kaybetmemiş bir isim olarak tanımlanıyor.

57 yaşındaki Kocabıyık, İzmir’in Ödemiş ilçesine bağlı bir köyde doğdu. İmam Hatip Lisesi eğitiminin ardından aile birleşimi yoluyla Hollanda’ya yerleşerek Overijssel eyaletinin Twente bölgesindeki Almelo kentinde yaşamını sürdürmeye başladı. Evli, üç çocuk babası ve bir torun sahibi olan Kocabıyık, yakın çevresi tarafından toplumsal duyarlılığı yüksek, yardımsever ve güvenilir bir kişilik olarak biliniyor.

Hollanda Diasporasında Bir Başarı Hikâyesi

Hollanda’ya gelişinin ardından eğitim ve meslek alanında kendini geliştirmeye yönelen Kocabıyık, önce dil eğitimini tamamladı, ardından Almelo Belediyesi’nde Stadswacht olarak güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başladı. Ancak bu görevle yetinmeyerek eğitim hayatını sürdürdü.

Daha sonra Polis Akademisi’ni tamamlayarak 17 yıl boyunca Twente Polis Teşkilatı’nda görev yaptı. Polislik yıllarında dahi siyasete olan ilgisini koruyan Kocabıyık, mesleki imkânları değerlendirerek HBO düzeyinde Sosyal Hukuki Hizmetler (Sociaal Juridische Dienstverlening – SJD) eğitimi aldı. Polislik görevinden ayrıldıktan sonra sosyal hizmet alanında çalışmaya başlayan Kocabıyık, özellikle Hollanda’da yaşayan mültecilere yönelik sosyal danışmanlık görevlerinde bulundu.

DENK hareketinin kuruluş sürecinden itibaren aktif destekçisi olan Kocabıyık, herhangi bir kişisel çıkar beklentisi olmadan parti içinde adım adım yükseldi ve bugün DENK Almelo’nun siyasi liderikonumuna ulaştı.

Siyasette Küsmeyen Bir İsim

Geçmiş yerel seçimlerde aday olmak istemesine rağmen partinin Almelo’da seçime katılmama kararı üzerine küsmeyen Kocabıyık, partiyle ilişkilerini sürdürdü. Parti yönetimi ise bu duruşa karşılık olarak alışılmışın dışında bir adım attı ve 10 Kasım 2024’te, yerel seçimlere 16 ay kala, Almelo’da seçime katılacaklarını ilan ederek Kocabıyık’ı liste başı olarak duyurdu.

“Türk Toplumu Görülmek ve Duyulmak İstiyor”

Kocabıyık’a göre Almelo’daki Türk toplumu yalnızca sayısal bir varlık değil, aynı zamanda temsiliyet bekleyen bir kitle. “De Turkse gemeenschap wil gehoord en gezien worden” sözleriyle özetlediği bu beklenti, toplumun kayıtsız ve şartsız temsil edileceği bir siyasi irade arayışını ifade ediyor.

Politik Katılımın Anahtarı: Güven ve Süreklilik

Kocabıyık, siyasette güvenilirliğin ve geçmiş hizmetlerin belirleyici olduğunu vurguluyor. Ona göre bir toplum önderi ne tepeden bakmalı ne de geri planda kalmalı; halkla aynı zeminde yürümeyi bilmeli. “Halk için hizmet, Hakk’a hizmettir” anlayışı ise söyleşide sıkça tekrar ettiği bir ilke.

60 Yıllık Almelo Türk Tarihinde Bir İlk Hedefi

1986’dan bu yana Almelo’da çok sayıda Türk kökenli belediye meclis üyesi görev aldı. Kocabıyık, bu isimleri birer öncü olarak nitelendirirken, bugün gelinen noktada hedefin daha ileri olduğunu belirtiyor: Belediye encümenine katılarak yönetimde söz sahibi olmak.

DENK Almelo, sekiz kişilik meclis üyesi aday listesiyle seçimlere hazır durumda. Amaç, yalnızca mecliste yer almak değil, yürütme organında da temsil edilmek.

Siyasetin En Büyük Sorunu: Yalnızlık ve İletişim Eksikliği

Kocabıyık’a göre yerel siyasette en büyük sorunlardan biri, meclis üyelerinin çoğu zaman yalnız kalması ve güçlü bir danışma ağı oluşturamaması. Yapılan çalışmaların kamuoyuna yeterince aktarılmaması ise güven kaybına yol açıyor. Sosyal medyanın ve düzenli bilgilendirmenin bu noktada kritik rol oynadığına dikkat çekiyor.

Seçmeni İnandırmanın Yolu

Son 60 yılda elde edilen seçme ve seçilme hakkının önemine vurgu yapan Kocabıyık, oy potansiyelinin doğru anlatılması halinde en az 5–6 meclis üyesi çıkarılabileceğini savunuyor. Almelo’da ikamet eden ve Hollanda pasaportu olmasa dahi 18 yaşını dolduran herkesin yerel seçimlerde oy kullanabilmesi, üzerinde durduğu önemli başlıklardan biri.

Oy Potansiyeli ve Matematik

29 Ekim 2025’te yapılan erken genel seçimlerde DENK’in Almelo’dan aldığı 1.700 oy, yerel seçimler için önemli bir referans olarak görülüyor. Her seçmenin bir başka seçmeni sandığa götürmesi halinde bu sayının 3.400 oya ulaşabileceği, bunun da artık oy (restzetel) ile birlikte 5 meclis üyeliğine denk gelebileceği ifade ediliyor. Bu tablo, DENK’in belediye encümenine katılımını güçlü bir ihtimal haline getiriyor.

Öncelikli Çalışma Alanları

Mustafa Kocabıyık’ın seçim sonrası öncelik verdiği başlıklar şöyle sıralanıyor:

1. Birinci nesil misafir işçilerin sorunlarını gündeme taşımak
2. Kadınların toplumsal hayata katılımını desteklemek (Meedoen ve Meetellen)
3. Gençlerde kimlik krizi ve ruh sağlığı hizmetlerinde bekleme sürelerini azaltmak
4. Göçmen ve Türk girişimcilerin sorunlarını takip etmek
5. Belediye ve devlet hizmetlerinden azami düzeyde yararlanılmasını sağlamak
6. Eşit vatandaşlık anlayışıyla 7/24 halkın hizmetinde olmak

Kocabıyık bu yaklaşımı, “Almelo toplumunun gözü ve kulağı olmak” sözleriyle özetliyor.

Çözüm Önerisi: İstişare ve Kurumsallaşma

DENK Almelo’nun sekiz adaydan ve 30’dan fazla aktif destekçiden oluşan bir istişare grubu bulunduğu belirtiliyor. Seçimlerin ardından belediye düzeyinde daha etkin sonuçlar alınabilmesi için “Overlegorgaan Etnische Minderheden Almelo (OEMA)” benzeri bir danışma yapısının kurulması planlanıyor.

Sonuç olarak Mustafa Kocabıyık ve ekibi, Almelo’da yalnızca seçim kazanmayı değil, ortak yönetimde yer almayı hedefliyor. Bu adaylık, 60 yıllık göç tarihinin ardından Türk toplumunun yerel yönetimde daha görünür ve etkili olma arzusunun yeni bir aşaması olarak değerlendiriliyor.